勞資爭議處理法 新訂禁罷工行業勞資爭議處理法 新訂禁罷工行業 新勞動三法上路專題報導,今天要看的是勞資爭議處理法。相隔了80年,勞資G2000爭議處理法大幅翻修後、新增訂了禁止罷工及限制罷工行業,教師、軍人不得罷工,其他跟大眾生命安全、公共利益相關的行業,勞資雙方要先裝潢簽訂【必要服務條款】才能罷工,不過到目前為止,這個條款根本簽不出來,等於國內有實力罷工的行業,也不能罷工。 法國大罷工,類似的新酒店經紀聞時有所聞。 去年十月法國各工會因為不滿總統薩柯吉,要把法定退休的年齡延後,發起全國大罷工,近半數的航空交通,被迫取消,國營的鐵辦公室出租路公司、瓦斯公司、電力公司也加入罷工行列,法國民眾生活大受影響,但多數人表示支持。 不過在台灣,這些有實力罷工的行業,在新修正上住商房屋路的勞資爭議處理法當中屬於限制罷工行業。新法明訂教師跟軍人不得罷工,其他跟大眾生命安全、公共利益相關的行業像是自來水,電,燃氣,醫燒烤院和金融業,電信業等,勞資雙方要先約定必要服務條款,才能罷工。只是到現在還沒有一個限制罷工行業、完成必要服務條款的簽訂,等於不能租房子罷工。 儘管如此,勞工團體還是認為修法限制罷工行業,已經剝奪相關行業的罷工權,而且交付仲裁是否能真正發揮作用也還有待觀察,仲裁機房屋買賣制是福是禍,勞工團體也沒有把握。 中華勞促會  轉貼 內文詳 請參訪本會網頁 http://www.labor-p.com 並點入本燒烤會部落格


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