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勞資爭議處理法 新訂禁罷工行業勞資爭議處理法 新訂禁罷工行業 新勞動三法上路專題報導，今天要看的是勞資爭議處理法。相隔了80年，勞資G2000爭議處理法大幅翻修後、新增訂了禁止罷工及限制罷工行業，教師、軍人不得罷工，其他跟大眾生命安全、公共利益相關的行業，勞資雙方要先裝潢簽訂【必要服務條款】才能罷工，不過到目前為止，這個條款根本簽不出來，等於國內有實力罷工的行業，也不能罷工。 法國大罷工，類似的新酒店經紀聞時有所聞。 去年十月法國各工會因為不滿總統薩柯吉，要把法定退休的年齡延後，發起全國大罷工，近半數的航空交通，被迫取消，國營的鐵辦公室出租路公司、瓦斯公司、電力公司也加入罷工行列，法國民眾生活大受影響，但多數人表示支持。 不過在台灣，這些有實力罷工的行業，在新修正上住商房屋路的勞資爭議處理法當中屬於限制罷工行業。新法明訂教師跟軍人不得罷工，其他跟大眾生命安全、公共利益相關的行業像是自來水,電,燃氣,醫燒烤院和金融業,電信業等，勞資雙方要先約定必要服務條款，才能罷工。只是到現在還沒有一個限制罷工行業、完成必要服務條款的簽訂，等於不能租房子罷工。 儘管如此，勞工團體還是認為修法限制罷工行業，已經剝奪相關行業的罷工權，而且交付仲裁是否能真正發揮作用也還有待觀察，仲裁機房屋買賣制是福是禍，勞工團體也沒有把握。 中華勞促會  轉貼 內文詳 請參訪本會網頁 http://www.labor-p.com 並點入本燒烤會部落格


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